Asdep | Konular | Kitaplar

BM Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı 11 İlde Faaliyete Geçti

BM "Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı" 11 İlde Faaliyete Geçti.


Birleşmiş Milletler Ortak Programının 11 İlde Hayata Geçmesine İlişkin Tören İstanbul'da yapıldı.



Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı, açılışta yaptığı konuşmada “ 'Önce İnsan' felsefesi ile inşa edilen hizmet anlayışımız; Başbakanımızın 'Kadına karşı ayrımcılık ırkçılıktan beterdir' ifadesi ile birleşerek kadın-erkek eşitliği politikamızın temelini oluşturmuştur" dedi.



Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı açılış toplantısı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, İçişleri Bakanı Muammer Güler, Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı ve Birleşmiş Milletler Mukim Koordinatörü Shahid Najam'ın katılımıyla gerçekleştirildi.



Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Şahin, açılışta yaptığı konuşmada “ 'Önce İnsan' felsefesi ile inşa edilen hizmet anlayışımız; Başbakanımızın 'Kadına karşı ayrımcılık ırkçılıktan beterdir' ifadesi ile birleşerek kadın-erkek eşitliği politikamızın temelini oluşturmuştur" dedi.



Sabancı Vakfı'nın, kadınların kendilerini keşfetmeleri, bireysel anlamda güçlenmeleri ve toplumsal yaşama katılımlarını artırmak amacıyla bugüne kadar çok önemli çalışmalar yaptığını belirten Bakan Şahin "Kadın-erkek eşitliğinin sağlanması amacıyla eğitim, sağlık, hukuk, istihdam, şiddetin önlenmesi, zihniyet değişiminin sağlanması için yürüttüğümüz çalışmalarla; yan yana, el ele, kol kola ilerleyen birlik ve beraberlik içinde güçlenen bir Türkiye inşa edilecektir" diye konuştu.



İçişler Bakanı Muammer Güler ise toplumsal adaletin olmazsa olmazlarından birisinin hiç kuşkusuz kadın erkek eşitliğinin sağlanması olduğunu söyledi. Güler "İçişleri Bakanlığımız bu hususu, en temel insan hakkı olarak değerlendirmekte, kadının korunması ve kadın-erkek eşitliğinin sağlanması konusuna özel önem vermekte ve kadınlarımızın, erkeklerle birlikte, toplumsal yaşamın her alanında aktif katılımını hedef olarak benimsemektedir" dedi.



Programın Hedefi

Bu çalışmalar sonucunda, yerel yönetimlerin bütçelerinin toplumsal cinsiyet eşitliğine uygun bir hale gelmesi hedefleniyor.



Aydın, Çanakkale, Edirne, Erzincan, Eskişehir, Kahramanmaraş, Kastamonu, Kayseri, Kocaeli ve Ordu ve Gaziantep olmak üzere 11 ilde uygulanacak Ortak Program; Sabancı Vakfı'nın finansal desteği, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ve Sabancı Üniversitesi'nin uygulayıcılığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Türkiye Belediyeler Birliği'nin işbirliğiyle yürütülüyor. Programın 2015 Eylül ayında tamamlanması hedefleniyor.



Ortak Program, uygulanacağı illerde üç paralel çalışmayı kapsayacak;

"Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme" sistemleri oluşturulmasına yönelik yerel çalışmalar yapılacak.



"Sabancı Vakfı Hibe Programı" aracılığıyla program illerindeki kadın STK'larının "kadın haklarının geliştirilmesini ve yerel düzeyde kadın-erkek eşitliğine ilişkin düzenlemelerin süreklilik kazanmasını amaçlayan" projelerine hibe verilecek.



"Mor Sertifika Programı" kapsamında lise öğretmenlerine Sabancı Üniversitesi akademisyenleri tarafından toplumsal cinsiyet eğitimleri verilecek. Ayrıca, yerel yönetimler ve STK'lar da toplumsal cinsiyet atölyelerinden yararlanacak.



Ortak Program illeri çeşitli kriterler göz önünde bulundurularak belirlendi. Öncelikle yerel yönetimlerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda bir programda yer alma isteği belirleyici oldu. Ayrıca, BM ya da Sabancı Vakfı tarafından başka bir program kapsamında pilot il olarak seçilmemiş olan iller arasından seçim yapıldı.



İldeki yerel idarelerin kurumsal kapasitelerinin gelişmiş ve toplumsal cinsiyet temalı benzer proje ve programlarda daha önce tecrübe edinmiş olmalarına dikkat edildi. İldeki tüm yerel, kamu ve sivil toplum kuruluşları arasında toplumsal cinsiyet konularında gelişmiş bir sosyal mutabakatın varlığı ve toplumsal cinsiyet konusunda verilerin olması da illerin belirlenmesinde etkili oldu.

Konular

"Aile Olmak Eylem Planı" Nedir?
Asgari Geçim İndirimi Miktarında Yeni Düzenleme
AİLENİN KORUNMASI VE KADINA KARŞI ŞİDDETİN ÖNLENMESİNE DAİR KANUNUN METNİ
ASDEP, Bolu Valiliği'nin En Önemli Projesi
İşaret Dili Tercümanlığına Memur Alımı
Isparta'dan ASDEP Projesi'ne Pilot İl Olma Talebi
ASDEP Sosyal Hizmet Merkezleri Yönetmeliği
BAKIMA MUHTAÇ ENGELLİ BİREY ÖZEL BAKIM MERKEZLERİ YÖNETMELİĞİ (YENİ)
Sosyal Hizmetler Önlisans Mezunları da Kadro Bekliyor...
Eğitim Hayatına Dair
Sosyal Yardımlar
Memura Bakım İzni Prosedürü
Karaman'da Aile Sosyal Destek Programı (ASDEP) Tanıtım Toplantısı
Kırıkklale'de ASDEP Değerlendirme Toplantısı Yapıldı...
ASDEP Rize'de Uygulamada...
ASDEP Bölüm Anketi Durdurulduktan Sonra Yine Oylamaya Açıldı...
Yeni Hükümetten ASDEP Ataması Beklentisi
Maluliyet Aylığı ve Başvuru Koşulları
ASDEP Kapsamında 7 Bin Memuriyet Kadrosu Açılacak
İşyerlerinde "Acil Durum Eylem Planı" Zorunluluğu
Mesleki Yeterlilik Artık Mecburi
Başbakan Davutoğlu: ASDEP'İ Hayata Geçiriyoruz...
Çocuk Gelişimi Mezunları da ASDEP Ataması Bekliyor...
Çocuk Gelişimciler de Ankete Dahil Oldular...
2016 ASDEP'e İlk Alım 1500 Kadro ile Psikoloji ve Sosyoloji'ye Tahsis Edildi.
ASDEP Bir Türkiye Projesidir...
ASDEP Projesi Çanakkale'de de Faaliyete Geçiyor...
2018'de ASDEP Kapsamında Alınacak 1500 Personel 3000'e Çıkarıldı.
ASDEP Kapsamında Alınacak 3 Bin Personel Hangi Bölümlerden Seçilecek?
ASDEP Anketinde İİBF Atakta...