DEVLET MEMURLARININ EMEKLİLİĞİ
Devlet Memurları Nasıl Emekli Olabilir?
1-Erkek devlet memurları için normal emeklilik şartları:
Eski adıyla T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi, yeni adıyla 4/C’li olarak emekli olacak olanlar aşağıda açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartlarıyla emekli edileceklerdir.
8 Eylül 1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu
8 Eylül 1999’da Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun Geçici 205’nci maddesinin ilk fıkrasına göre 8 Eylül 1999 itibariyle, kadın memur iştirakçilerden 20, erkek memur iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların da istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
Ayrıca yine 8 Eylül 1999 itibariyle: Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya iki yıldan az kalan kadın memurlardan 38, erkek memurlardan ise 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartlarıyla emekli aylığı alabileceklerdir.
Yukarıdaki şartı yerine getiremeyen erkeklerse, aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir.
25 yılını yani 9 bin günü tamamlamakla birlikte, belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.
Hesaplama ve karşılaştırmalar 4759 sayılı kanunun yürürlük tarihi olan 23 Mayıs 2002 günü itibar edilerek yapılacaktır.
Örnek 1: 20 Ağustos 1985 tarihinde işe başlayan erkek memurun 23 Mayıs 2002 itibariyle hizmetini hesaplamak için; 23 Mayıs 2002 tarihinden işe başlangıç tarihi çıkarılır.
Bu da 16 yıl,9 ay, 3 gündür. Buna göre bu memurun 25 yılı tamamlamasına kalan süre 8 yıl, 2 ay, 27 gündür.
Yukarıdaki tabloya göre, altıncı sırada olan 8 yıldan fazla- 9 yıl 6 aydan az kısmına tekabül etmekte ve 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği yaş 49’dur.
Bu memur 25 yılı tamamlayınca işinden ayrılabilir ama, emekli maaşı ve ikramiyesi için 49 yaşını bekliyecektir.
49 yaşını tamamlayınca, o gün geçerli katsayı üzerinden maaş ve ikramiye alacaktır.
Örnek 2: 1 Eylül 1977’de mal müdürlüğüne memur olarak işe başlayan 1 Ocak 1954 doğumlu İsmail beyin 23 Mayıs 2002 itibariyle kesenek ödeme süresi 24 yıl, 8 ay, 22 gün olduğundan, tabloya göre 25 yılı tamamlayacağı 1 Eylül 2002’den ve 44 yaşından sonra emekli olacaktır. İsmail bey yaşı ve süreyi tamamlamıştır ama, henüz talepte bulunmamıştır. İsmail Bey bu durumda dilediği an emekli olabilir.
Örnek 3: 1 Nisan 1981 tarihinde sağlık memuru olarak işe başlayan 1 Eylül 1963 doğumlu Mehmet bey arada 18 ay askerlik hizmetinide yerine getirmiş ve askerlik borçlanması yaparak ödemelerini yapmıştır.
Mehmet beyin 23 Mayıs 2002 itibariyle kesenek ödeme süresi; 21 yıl, 1 ay, 22 gün olduğundan, 25 yılı tamamlamasına kalan süre 3 yıl, 10 ay, 8 gündür. Bunun tablodaki karşılığına göre 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği yaş 46’dır.
Mehmet bey 25 yılı 1 Nisan 2006’da ve 46 yaşını da 1 Eylül 2009’da tamamlayacaktır. Buna göre, 25 yılı tamamlayınca dilerse işinden ayrılabilir ama emekli aylığı ve ikramiyesi için 46 yaşını tamamlamayı bekleyecektir
İş ve Çalışma Hayatı
- Üniversite Doktorlarının ve Öğretim Görevlilerinin Maaşı Performansa Bağlanıyor
- Bilgi Edinme Hakkını Veren Kanun
- Birleşmiş Milletler Sözleşmesi'nde Engelli İstihdamı
- Sözleşmeliler Kadroya Alınıyor, Haklar Artacak
- Özür Durumuna Bağlı Tayinler Dengeleri Bozdu...
- Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığına göre "Sosyal Çalışmacı"
- Özürlüler İçin Memuriyet Sınavı ÖMSS Kayıtları Başladı
- Engelli İstihdamı Konusu
- Toplu Sözleşme Sağlık Personeline Neler Getiriyor?
- Özürlü Memur Seçme Sınavı ÖMSS Sonuçları Açıklandı
- Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi'nin Tam Metni
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'ndan Engelli İstihdamı Atağı
- Toplu İş Sözleşme Yasası Kanunu'nun Getirdikleri
- Rotasyona Uğrayan Memura 3 Maaş İkramiye
- Göç İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruldu, 3000 Memur Alınacak
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Değişiklik Yönetmeliği'nin Son Hali
- 80 Bin Sözleşmeli Memura Kadro Veriliyor...
- 657 Devlet Memurları Kanunu-Güncel
- Bir Meslek Olarak "Sosyal Hizmet" Ve Sosyal Hizmet Uzmanlığı
- Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na 477 Yeni Kadro
- Sigortasız Çalışanlar Nasıl Hak Arayabilirler?
- Kıdem Tazminatı Nedir?, Hangi Şartlarda Alınabilir?
- Devlet Memurları Nasıl Emekli Olabilir?
- Çalışanların Malul Sayılma ve Aylığa Hak Kazanma Şartları
- Hastane İşletmeciliği ve Sağlık Yöneticiliği Sertifikası
- İhbar Tazminatı Hakkı Nedir? Hangi Şartlarda Ödenir?
- İşsizlik Maaşı Alabilme Şartları
- Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği-Son Hali
- Memur Alım İlanı: Adalet Bakanlığı 219 Memur Alacak
- İşten Ayrılma Sebepleri-Resmi Şartlar
- Engelli Memur Alımı
- "Tam Gün Yasası" Yürürlükte
- İşyeri Hekimliği Uygulaması Mecburi Oldu
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri'nde Değişiklik
- İşkolları ve İşkollarına Giren İşler
- Kıdem Tazminatında Üst Sınır Nedir?
- İş Güvenliği Uzmanlığı Kategorileri ve Statüleri
- 4a, 4b ve 4c ne demektir?
- Sosyal Hizmet Modellerinden Yararlanan Çocukların İstihdamına Dair Yönetmelik
- 2014-2015 Resmi Tatil Günleri
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcılığı Sınavı
- Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personel Alım Şartları
- Asgari Geçim İndirimi Miktarında Yeni Düzenleme
- İşaret Dili Tercümanlığına Memur Alımı
- Memura Bakım İzni Prosedürü
- İşyerlerinde "Acil Durum Eylem Planı" Zorunluluğu
- Mesleki Yeterlilik Artık Mecburi