Devlet Memurları Nasıl Emekli Olabilir?
DEVLET MEMURLARININ EMEKLİLİĞİ
Devlet Memurları Nasıl Emekli Olabilir?
1-Erkek devlet memurları için normal emeklilik şartları:
Eski adıyla T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi, yeni adıyla 4/C’li olarak emekli olacak olanlar aşağıda açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartlarıyla emekli edileceklerdir.
8 Eylül 1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu
8 Eylül 1999’da Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun Geçici 205’nci maddesinin ilk fıkrasına göre 8 Eylül 1999 itibariyle, kadın memur iştirakçilerden 20, erkek memur iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların da istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
Ayrıca yine 8 Eylül 1999 itibariyle: Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya iki yıldan az kalan kadın memurlardan 38, erkek memurlardan ise 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartlarıyla emekli aylığı alabileceklerdir.
Yukarıdaki şartı yerine getiremeyen erkeklerse, aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir.
25 yılını yani 9 bin günü tamamlamakla birlikte, belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.
Hesaplama ve karşılaştırmalar 4759 sayılı kanunun yürürlük tarihi olan 23 Mayıs 2002 günü itibar edilerek yapılacaktır.
Örnek 1: 20 Ağustos 1985 tarihinde işe başlayan erkek memurun 23 Mayıs 2002 itibariyle hizmetini hesaplamak için; 23 Mayıs 2002 tarihinden işe başlangıç tarihi çıkarılır.
Bu da 16 yıl,9 ay, 3 gündür. Buna göre bu memurun 25 yılı tamamlamasına kalan süre 8 yıl, 2 ay, 27 gündür.
Yukarıdaki tabloya göre, altıncı sırada olan 8 yıldan fazla- 9 yıl 6 aydan az kısmına tekabül etmekte ve 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği yaş 49’dur.
Bu memur 25 yılı tamamlayınca işinden ayrılabilir ama, emekli maaşı ve ikramiyesi için 49 yaşını bekliyecektir.
49 yaşını tamamlayınca, o gün geçerli katsayı üzerinden maaş ve ikramiye alacaktır.
Örnek 2: 1 Eylül 1977’de mal müdürlüğüne memur olarak işe başlayan 1 Ocak 1954 doğumlu İsmail beyin 23 Mayıs 2002 itibariyle kesenek ödeme süresi 24 yıl, 8 ay, 22 gün olduğundan, tabloya göre 25 yılı tamamlayacağı 1 Eylül 2002’den ve 44 yaşından sonra emekli olacaktır. İsmail bey yaşı ve süreyi tamamlamıştır ama, henüz talepte bulunmamıştır. İsmail Bey bu durumda dilediği an emekli olabilir.
Örnek 3: 1 Nisan 1981 tarihinde sağlık memuru olarak işe başlayan 1 Eylül 1963 doğumlu Mehmet bey arada 18 ay askerlik hizmetinide yerine getirmiş ve askerlik borçlanması yaparak ödemelerini yapmıştır.
Mehmet beyin 23 Mayıs 2002 itibariyle kesenek ödeme süresi; 21 yıl, 1 ay, 22 gün olduğundan, 25 yılı tamamlamasına kalan süre 3 yıl, 10 ay, 8 gündür. Bunun tablodaki karşılığına göre 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği yaş 46’dır.
Mehmet bey 25 yılı 1 Nisan 2006’da ve 46 yaşını da 1 Eylül 2009’da tamamlayacaktır. Buna göre, 25 yılı tamamlayınca dilerse işinden ayrılabilir ama emekli aylığı ve ikramiyesi için 46 yaşını tamamlamayı bekleyecektir
Devlet Memurları Nasıl Emekli Olabilir?
1-Erkek devlet memurları için normal emeklilik şartları:
Eski adıyla T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi, yeni adıyla 4/C’li olarak emekli olacak olanlar aşağıda açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartlarıyla emekli edileceklerdir.
8 Eylül 1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu
8 Eylül 1999’da Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun Geçici 205’nci maddesinin ilk fıkrasına göre 8 Eylül 1999 itibariyle, kadın memur iştirakçilerden 20, erkek memur iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların da istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
Ayrıca yine 8 Eylül 1999 itibariyle: Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya iki yıldan az kalan kadın memurlardan 38, erkek memurlardan ise 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartlarıyla emekli aylığı alabileceklerdir.
Yukarıdaki şartı yerine getiremeyen erkeklerse, aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir.
25 yılını yani 9 bin günü tamamlamakla birlikte, belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.
Hesaplama ve karşılaştırmalar 4759 sayılı kanunun yürürlük tarihi olan 23 Mayıs 2002 günü itibar edilerek yapılacaktır.
Örnek 1: 20 Ağustos 1985 tarihinde işe başlayan erkek memurun 23 Mayıs 2002 itibariyle hizmetini hesaplamak için; 23 Mayıs 2002 tarihinden işe başlangıç tarihi çıkarılır.
Bu da 16 yıl,9 ay, 3 gündür. Buna göre bu memurun 25 yılı tamamlamasına kalan süre 8 yıl, 2 ay, 27 gündür.
Yukarıdaki tabloya göre, altıncı sırada olan 8 yıldan fazla- 9 yıl 6 aydan az kısmına tekabül etmekte ve 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği yaş 49’dur.
Bu memur 25 yılı tamamlayınca işinden ayrılabilir ama, emekli maaşı ve ikramiyesi için 49 yaşını bekliyecektir.
49 yaşını tamamlayınca, o gün geçerli katsayı üzerinden maaş ve ikramiye alacaktır.
Örnek 2: 1 Eylül 1977’de mal müdürlüğüne memur olarak işe başlayan 1 Ocak 1954 doğumlu İsmail beyin 23 Mayıs 2002 itibariyle kesenek ödeme süresi 24 yıl, 8 ay, 22 gün olduğundan, tabloya göre 25 yılı tamamlayacağı 1 Eylül 2002’den ve 44 yaşından sonra emekli olacaktır. İsmail bey yaşı ve süreyi tamamlamıştır ama, henüz talepte bulunmamıştır. İsmail Bey bu durumda dilediği an emekli olabilir.
Örnek 3: 1 Nisan 1981 tarihinde sağlık memuru olarak işe başlayan 1 Eylül 1963 doğumlu Mehmet bey arada 18 ay askerlik hizmetinide yerine getirmiş ve askerlik borçlanması yaparak ödemelerini yapmıştır.
Mehmet beyin 23 Mayıs 2002 itibariyle kesenek ödeme süresi; 21 yıl, 1 ay, 22 gün olduğundan, 25 yılı tamamlamasına kalan süre 3 yıl, 10 ay, 8 gündür. Bunun tablodaki karşılığına göre 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği yaş 46’dır.
Mehmet bey 25 yılı 1 Nisan 2006’da ve 46 yaşını da 1 Eylül 2009’da tamamlayacaktır. Buna göre, 25 yılı tamamlayınca dilerse işinden ayrılabilir ama emekli aylığı ve ikramiyesi için 46 yaşını tamamlamayı bekleyecektir
İş ve Çalışma Hayatı
- "Tam Gün Yasası" Yürürlükte
- 2014-2015 Resmi Tatil Günleri
- 4a, 4b ve 4c ne demektir?
- 657 Devlet Memurları Kanunu-Güncel
- 80 Bin Sözleşmeli Memura Kadro Veriliyor...
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Değişiklik Yönetmeliği'nin Son Hali
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcılığı Sınavı
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri'nde Değişiklik
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'ndan Engelli İstihdamı Atağı
- Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığına göre "Sosyal Çalışmacı"
- Asgari Geçim İndirimi Miktarında Yeni Düzenleme
- Bilgi Edinme Hakkını Veren Kanun
- Bir Meslek Olarak "Sosyal Hizmet" Ve Sosyal Hizmet Uzmanlığı
- Birleşmiş Milletler Sözleşmesi'nde Engelli İstihdamı
- Çalışanların Malul Sayılma ve Aylığa Hak Kazanma Şartları
- Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na 477 Yeni Kadro
- Devlet Memurları Nasıl Emekli Olabilir?
- Engelli İstihdamı Konusu
- Engelli Memur Alımı
- Göç İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruldu, 3000 Memur Alınacak
- Hastane İşletmeciliği ve Sağlık Yöneticiliği Sertifikası
- Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği-Son Hali
- İhbar Tazminatı Hakkı Nedir? Hangi Şartlarda Ödenir?
- İş Güvenliği Uzmanlığı Kategorileri ve Statüleri
- İşaret Dili Tercümanlığına Memur Alımı
- İşkolları ve İşkollarına Giren İşler
- İşsizlik Maaşı Alabilme Şartları
- İşten Ayrılma Sebepleri-Resmi Şartlar
- İşyeri Hekimliği Uygulaması Mecburi Oldu
- İşyerlerinde "Acil Durum Eylem Planı" Zorunluluğu