İşyeri Hekimliği Uygulaması Mecburi Oldu
İşyeri Hekimliği Uygulaması Mecburi Oldu...
İşyeri Hekimliği 2016 da başlıyor
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası işyerlerinin tamamına yakınında uygulanmaya başlandı.
Yasa gereği işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli çalıştırılması gerekiyor.
Bütün işyerleri için geçerli olan bu zorunluluk, 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri ile kamu işyerlerinde 1 Temmuz 2016'da başlayacak.
Yasayla birlikte artan iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ihtiyacını karşılamaya dönük kimi adımlar atıldı.
En son geçtiğimiz ay yasalaşan yeni Tam Gün Yasası'yla kamuda çalışan hekimlere, ayda 30 saate kadar özel sektöre işyeri hekimliği hizmeti verme hakkı tanındı.
Kamuda çalışan doktorun işyeri hekimliği belgesi varsa bütün işyerlerine bu hizmeti verebilecek.
İşyeri hekimliği belgesi olmayanlar ise sadece 10 kişiden az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerine bu hizmeti verebilecek.
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası kapsamında görev yapacak diğer meslek grubunu iş güvenliği uzmanları oluşturuyor.
Uzmanlar sadece kamuda
Kamuda görevli işyeri hekimlerine özel sektöre hizmet verme hakkı tanınırken, iş güvenliği uzmanlarına aynı imkan tanınmadı.
Bunun yerine iş güvenliği uzmanları, 1 Temmuz 2016 tarihi itibariyle, kendi kurumlarına veya diğer kamu kurumlarına ayda 80 saate kadar hizmet verebilecekler.
Aynı imkan işyeri hekimleri için de geçerli.
Yani işyeri hekimleri hem kamu kurumlarına hem de özel sektöre hizmet verebilirken, iş güvenliği uzmanları sadece kamuda görev yapabilecek.
Başlık:İşyeri Hekimliği 2016 da başlıyor, İşyeri Hekimliği Uygulaması ne zaman başlıyor?
İşyeri Hekimliği 2016 da başlıyor
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası işyerlerinin tamamına yakınında uygulanmaya başlandı.
Yasa gereği işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli çalıştırılması gerekiyor.
Bütün işyerleri için geçerli olan bu zorunluluk, 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri ile kamu işyerlerinde 1 Temmuz 2016'da başlayacak.
Yasayla birlikte artan iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ihtiyacını karşılamaya dönük kimi adımlar atıldı.
En son geçtiğimiz ay yasalaşan yeni Tam Gün Yasası'yla kamuda çalışan hekimlere, ayda 30 saate kadar özel sektöre işyeri hekimliği hizmeti verme hakkı tanındı.
Kamuda çalışan doktorun işyeri hekimliği belgesi varsa bütün işyerlerine bu hizmeti verebilecek.
İşyeri hekimliği belgesi olmayanlar ise sadece 10 kişiden az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerine bu hizmeti verebilecek.
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası kapsamında görev yapacak diğer meslek grubunu iş güvenliği uzmanları oluşturuyor.
Uzmanlar sadece kamuda
Kamuda görevli işyeri hekimlerine özel sektöre hizmet verme hakkı tanınırken, iş güvenliği uzmanlarına aynı imkan tanınmadı.
Bunun yerine iş güvenliği uzmanları, 1 Temmuz 2016 tarihi itibariyle, kendi kurumlarına veya diğer kamu kurumlarına ayda 80 saate kadar hizmet verebilecekler.
Aynı imkan işyeri hekimleri için de geçerli.
Yani işyeri hekimleri hem kamu kurumlarına hem de özel sektöre hizmet verebilirken, iş güvenliği uzmanları sadece kamuda görev yapabilecek.
Başlık:İşyeri Hekimliği 2016 da başlıyor, İşyeri Hekimliği Uygulaması ne zaman başlıyor?
İş ve Çalışma Hayatı
- "Tam Gün Yasası" Yürürlükte
- 2014-2015 Resmi Tatil Günleri
- 4a, 4b ve 4c ne demektir?
- 657 Devlet Memurları Kanunu-Güncel
- 80 Bin Sözleşmeli Memura Kadro Veriliyor...
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Değişiklik Yönetmeliği'nin Son Hali
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcılığı Sınavı
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri'nde Değişiklik
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'ndan Engelli İstihdamı Atağı
- Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığına göre "Sosyal Çalışmacı"
- Asgari Geçim İndirimi Miktarında Yeni Düzenleme
- Bilgi Edinme Hakkını Veren Kanun
- Bir Meslek Olarak "Sosyal Hizmet" Ve Sosyal Hizmet Uzmanlığı
- Birleşmiş Milletler Sözleşmesi'nde Engelli İstihdamı
- Çalışanların Malul Sayılma ve Aylığa Hak Kazanma Şartları
- Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na 477 Yeni Kadro
- Devlet Memurları Nasıl Emekli Olabilir?
- Engelli İstihdamı Konusu
- Engelli Memur Alımı
- Göç İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruldu, 3000 Memur Alınacak
- Hastane İşletmeciliği ve Sağlık Yöneticiliği Sertifikası
- Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği-Son Hali
- İhbar Tazminatı Hakkı Nedir? Hangi Şartlarda Ödenir?
- İş Güvenliği Uzmanlığı Kategorileri ve Statüleri
- İşaret Dili Tercümanlığına Memur Alımı
- İşkolları ve İşkollarına Giren İşler
- İşsizlik Maaşı Alabilme Şartları
- İşten Ayrılma Sebepleri-Resmi Şartlar
- İşyeri Hekimliği Uygulaması Mecburi Oldu
- İşyerlerinde "Acil Durum Eylem Planı" Zorunluluğu