Üniversite Doktorlarının ve Öğretim Görevlilerinin Maaşı Performansa Bağlanıyor
Üniversite Doktorlarının ve Öğretim Görevlilerinin Maaşı Performansa Bağlanıyor
YÖK'ün hazırladığı yeni yasa taslağında, sürpriz uygulamalar yer alıyor.
Özellikle Üniversite Hastanelerindeki doktorların durumunu ilgilendiren maddeler de bu kapsamda.
![](http://www.asdep.org/files/doktor.jpg)
"Bilimsel Performansa Göre Maaş" bunlardan biri.
Akademik Başarı her konuda baz alınarak uygulamalar yapılacak.
YÖK Yasa Tasarısı Taslağı'yla performansa ve kaliteye dayalı çalışmaların yapılacak ve akademisyenlerin emekleri daha iyi değerlendirilecek.
Üniversitelerarası Kurul Başkanı (ÜAK) ve Harran Üniversitesi (HRÜ) Rektörü Prof. Dr. İbrahim Halil Mutlu, YÖK Yasa Tasarısı Taslağı'na ilişkin,
''Tasarıda en önemli konulardan bir tanesi performansa ve kaliteye dayalı çalışmaların yapılması ve akademisyenlerin emeklerinin daha iyi değerlendirilmesidir'' dedi.
ÜAK Başkanı Prof. Dr. Mutlu, YÖK Yasa Tasarı taslağıyla ilgili yürütülen çalışmalar konusunda bilgi verdi.
Taslağa ilişkin rektör ve akademisyenlerin görüş alışverişinin tamamlanmak üzere olduğunu belirten Prof. Dr. Mutlu, yaklaşık 8 yıldır mevcut yasanın değiştirilmesi için gösterilen gayretin yakında meyvelerini vereceğini söyledi.
Prof. Dr. Mutlu, daha önce 27 üniversiteye göre hazırlanmış yasanın üniversite sayılarının ve şartların değişmesi nedeniyle ihtiyaçları karşılayamadığını hatırlatarak, yeni yasanın devlet üniversitelerinin yanı sıra vakıf ve özel üniversitelere yönelikte yeni düzenlemeler getireceğini dile getirdi.
''Eksikler Ocak ayında tamamlanır''
Taslağın kamuoyunun görüşünün alınarak hazırlandığını anlatan Prof. Dr. Mutlu, şunları kaydetti:
''Tasarıda en önemli konulardan bir tanesi performansa ve kaliteye dayalı çalışmaların yapılması ve akademisyenlerin emeklerinin değerlendirilmesidir.
Yine sürekli olarak bilimsel AR-GE'nin öne çıkarılması ki bütün dünyada bunlarla yola çıkılmaktadır ve bunlar yapılmaktadır.
Biz de bu yolda hızla ilerlemekteyiz. Tabi bunun arada eksiklikleri ve tamamlanması gereken kısımlarının da Ocak ayına kadar tamamlanacağını tahmin ediyoruz.''
Prof. Dr. Mutlu, ÜAK'ın davetiyle sık sık rektörlerin ve akademisyenlerin bir araya gelerek görüşlerini YÖK Başkanı ve genel kurul üyelerinin de bulunduğu toplantılarda dile getirdiğini vurgulayarak, tasarıya ilişkin her türlü görüşün dinlendiğini ve son şeklinin ÜAK, YÖK, Milli Eğitim Bakanlığı ve TBMM tarafından verileceğini söyledi.
''Bilimsel performanslar ölçülecek''
ÜAK Başkanı Prof. Dr. İbrahim Halil Mutlu, söz konusu tasarıyla birlikte üniversitelerin bilimsel performanslarının da daha iyi ölçülebileceğini ifade etti.
Üniversitelerin yeni yasayla birlikte sanayi ve diğer kurumlarla daha çok işbirliği yapacağına dikkati çeken Prof. Dr. Mutlu, yüksek öğretim kurumlarının denetimi ve kalite güvencesi sistemi hakkında çalışma yapıldığını söyledi.
Bu sayede içeriden ve dışardan denetçilerin, üniversitelerin bilimsel performansını ölçmeye çalışacağını aktaran Prof. Dr. Mutlu, konuşmasını şöyle sürdürdü:
''Bunun anlamı hocaların ve öğretim üyelerinin daha fazla AR-GE çalışması yapmaları bundan hem kendilerine bir pay almaları hem de üniversitelerini üste taşımalarını sağlanması amaçlanıyor.
Bugün dünyada artık bilgi çağı hakim, bilginin satıldığı bir devir. Bunun merkezi de üniversitelerdir.
Üniversitelerin de bunu en iyi şekilde yapması gerekir. Dolayısıyla artık üniversite sanayi ve diğer kurumlarla işbirliği yapacak.
Taslakta bu takım çalışmalara yer verildi. Bunlar yapıldığı takdirde Türkiye üniversitelerinin daha iyi yerlere geleceğinden şüphem yok.''
Prof. Dr. Mutlu, üniversitelerden ve bireysel olarak akademisyenlerden gelen her görüşün dikkate alınarak YÖK'ün internet adresinden yayınlandığını sözlerine ekledi
"doktor maaşları akademik başarıya göre, üniversitelere bilimsel başarı kıstası"
YÖK'ün hazırladığı yeni yasa taslağında, sürpriz uygulamalar yer alıyor.
Özellikle Üniversite Hastanelerindeki doktorların durumunu ilgilendiren maddeler de bu kapsamda.
![](http://www.asdep.org/files/doktor.jpg)
"Bilimsel Performansa Göre Maaş" bunlardan biri.
Akademik Başarı her konuda baz alınarak uygulamalar yapılacak.
YÖK Yasa Tasarısı Taslağı'yla performansa ve kaliteye dayalı çalışmaların yapılacak ve akademisyenlerin emekleri daha iyi değerlendirilecek.
Üniversitelerarası Kurul Başkanı (ÜAK) ve Harran Üniversitesi (HRÜ) Rektörü Prof. Dr. İbrahim Halil Mutlu, YÖK Yasa Tasarısı Taslağı'na ilişkin,
''Tasarıda en önemli konulardan bir tanesi performansa ve kaliteye dayalı çalışmaların yapılması ve akademisyenlerin emeklerinin daha iyi değerlendirilmesidir'' dedi.
ÜAK Başkanı Prof. Dr. Mutlu, YÖK Yasa Tasarı taslağıyla ilgili yürütülen çalışmalar konusunda bilgi verdi.
Taslağa ilişkin rektör ve akademisyenlerin görüş alışverişinin tamamlanmak üzere olduğunu belirten Prof. Dr. Mutlu, yaklaşık 8 yıldır mevcut yasanın değiştirilmesi için gösterilen gayretin yakında meyvelerini vereceğini söyledi.
Prof. Dr. Mutlu, daha önce 27 üniversiteye göre hazırlanmış yasanın üniversite sayılarının ve şartların değişmesi nedeniyle ihtiyaçları karşılayamadığını hatırlatarak, yeni yasanın devlet üniversitelerinin yanı sıra vakıf ve özel üniversitelere yönelikte yeni düzenlemeler getireceğini dile getirdi.
''Eksikler Ocak ayında tamamlanır''
Taslağın kamuoyunun görüşünün alınarak hazırlandığını anlatan Prof. Dr. Mutlu, şunları kaydetti:
''Tasarıda en önemli konulardan bir tanesi performansa ve kaliteye dayalı çalışmaların yapılması ve akademisyenlerin emeklerinin değerlendirilmesidir.
Yine sürekli olarak bilimsel AR-GE'nin öne çıkarılması ki bütün dünyada bunlarla yola çıkılmaktadır ve bunlar yapılmaktadır.
Biz de bu yolda hızla ilerlemekteyiz. Tabi bunun arada eksiklikleri ve tamamlanması gereken kısımlarının da Ocak ayına kadar tamamlanacağını tahmin ediyoruz.''
Prof. Dr. Mutlu, ÜAK'ın davetiyle sık sık rektörlerin ve akademisyenlerin bir araya gelerek görüşlerini YÖK Başkanı ve genel kurul üyelerinin de bulunduğu toplantılarda dile getirdiğini vurgulayarak, tasarıya ilişkin her türlü görüşün dinlendiğini ve son şeklinin ÜAK, YÖK, Milli Eğitim Bakanlığı ve TBMM tarafından verileceğini söyledi.
''Bilimsel performanslar ölçülecek''
ÜAK Başkanı Prof. Dr. İbrahim Halil Mutlu, söz konusu tasarıyla birlikte üniversitelerin bilimsel performanslarının da daha iyi ölçülebileceğini ifade etti.
Üniversitelerin yeni yasayla birlikte sanayi ve diğer kurumlarla daha çok işbirliği yapacağına dikkati çeken Prof. Dr. Mutlu, yüksek öğretim kurumlarının denetimi ve kalite güvencesi sistemi hakkında çalışma yapıldığını söyledi.
Bu sayede içeriden ve dışardan denetçilerin, üniversitelerin bilimsel performansını ölçmeye çalışacağını aktaran Prof. Dr. Mutlu, konuşmasını şöyle sürdürdü:
''Bunun anlamı hocaların ve öğretim üyelerinin daha fazla AR-GE çalışması yapmaları bundan hem kendilerine bir pay almaları hem de üniversitelerini üste taşımalarını sağlanması amaçlanıyor.
Bugün dünyada artık bilgi çağı hakim, bilginin satıldığı bir devir. Bunun merkezi de üniversitelerdir.
Üniversitelerin de bunu en iyi şekilde yapması gerekir. Dolayısıyla artık üniversite sanayi ve diğer kurumlarla işbirliği yapacak.
Taslakta bu takım çalışmalara yer verildi. Bunlar yapıldığı takdirde Türkiye üniversitelerinin daha iyi yerlere geleceğinden şüphem yok.''
Prof. Dr. Mutlu, üniversitelerden ve bireysel olarak akademisyenlerden gelen her görüşün dikkate alınarak YÖK'ün internet adresinden yayınlandığını sözlerine ekledi
"doktor maaşları akademik başarıya göre, üniversitelere bilimsel başarı kıstası"
İş ve Çalışma Hayatı
- "Tam Gün Yasası" Yürürlükte
- 2014-2015 Resmi Tatil Günleri
- 4a, 4b ve 4c ne demektir?
- 657 Devlet Memurları Kanunu-Güncel
- 80 Bin Sözleşmeli Memura Kadro Veriliyor...
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Değişiklik Yönetmeliği'nin Son Hali
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcılığı Sınavı
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri'nde Değişiklik
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'ndan Engelli İstihdamı Atağı
- Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığına göre "Sosyal Çalışmacı"
- Asgari Geçim İndirimi Miktarında Yeni Düzenleme
- Bilgi Edinme Hakkını Veren Kanun
- Bir Meslek Olarak "Sosyal Hizmet" Ve Sosyal Hizmet Uzmanlığı
- Birleşmiş Milletler Sözleşmesi'nde Engelli İstihdamı
- Çalışanların Malul Sayılma ve Aylığa Hak Kazanma Şartları
- Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na 477 Yeni Kadro
- Devlet Memurları Nasıl Emekli Olabilir?
- Engelli İstihdamı Konusu
- Engelli Memur Alımı
- Göç İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruldu, 3000 Memur Alınacak
- Hastane İşletmeciliği ve Sağlık Yöneticiliği Sertifikası
- Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği-Son Hali
- İhbar Tazminatı Hakkı Nedir? Hangi Şartlarda Ödenir?
- İş Güvenliği Uzmanlığı Kategorileri ve Statüleri
- İşaret Dili Tercümanlığına Memur Alımı
- İşkolları ve İşkollarına Giren İşler
- İşsizlik Maaşı Alabilme Şartları
- İşten Ayrılma Sebepleri-Resmi Şartlar
- İşyeri Hekimliği Uygulaması Mecburi Oldu
- İşyerlerinde "Acil Durum Eylem Planı" Zorunluluğu