Sosyal Hizmet Modellerinden Yararlanan Çocukların İstihdamına Dair Yönetmelik
Sosyal Hizmetlerden Yetişen Çocukların İşe Alımı
06/02/2014 tarihli ve 6518 sayılı Kanun ile 2828 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesi değiştirilerek Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının sosyal hizmet modellerinden yararlanan çocukların istihdamında yeni bir prosedür getirilmiş ve bu konuya ilişkin olarak Başkanlığımızca hazırlanmış olan Yönetmelik 12/06/2014 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanmış bulunmaktadır.
Sosyal Hizmetlerden Yetişen Çocukların İşe Alımı Nasıl Olacak?
Bu Yönetmeliğe göre;
(1) Hak sahipliğinin tespiti Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca yapılacaktır.
(2) Hak sahibi olabilmek için kişilerin:
-haklarında korunma veya bakım tedbir kararı alınmış olup fasılalı olarak geçen yararlanma süreleri dâhil iki yıldan az olmamak üzere, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının sosyal hizmet modellerinden yararlanmış olmaları,
- Reşit oldukları tarih itibarıyla bu hizmetlerden yararlanmaya devam ediyor olmaları,
- On sekiz yaşın doldurulduğu ve korunma veya bakım tedbir kararının sona erdiği tarihten itibaren iki yıl içinde Bakanlığa başvurmuş olmaları gerekmektedir.
2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesine göre hak sahibi olanların kurumların kadrolarına yerleştirme usulü;
(1) Yerleştirme işlemleri Başkanlığımızca yapılacak veya yaptırılacaktır.
(2) Ortaöğrenim ve üstü mezunlarının yerleştirmeleri KPSS sonuçlarına göre ve ilkokul ortaokul ve ilköğrenim mezunlarının yerleştirmeleri Kura sonucuna göre gerçekleştirilecektir.
(3) Bu itibarla en az ortaöğretim (lise) mezunu olan adayların KPSS’ye başvurmaları gerekmektedir.
(4) İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunlarının yerleştirilmeleri kura usulü ile yapılacağından bu kişiler KPSS’ye girmeyeceklerdir.
(5) KPSS sonucuna göre yerleştirme memur unvanlı kadrolara, kura ile yerleştirme yardımcı hizmetler sınıfında yer alan kadrolara yapılacaktır.
(6) Yerleştirme işlemleri için bir tercih kılavuzu yayımlanacak ve hak sahipleri bu tercih kılavuzunda yer alan kadrolara tercihte bulunacaklardır.
(7) Hak sahipleri 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinde yer verilen istihdam hakkından yalnızca bir kez yararlanabileceklerdir.
2014 yılı yerleştirme işlemlerinin yapılması;
(1) Yönetmeliğin yayım tarihi itibariyle hak sahibi olanların bilgileri Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca 2014 yılı Haziran ayının sonuna kadar Başkanlığımıza intikal ettirilecektir.
(2) 2014 yılında yerleştirme yapılacak kadro sayıları, Başkanlığımızca Temmuz ayı sonuna kadar kamu kurum ve kuruluşlarına bildirilecektir.
(3) Kurumlarca, bildirilen kadro veya pozisyonların merkez ve taşra teşkilatları itibarıyla dağıtımı yapılarak 2014 yılı Ağustos ayı sonuna kadar Başkanlığımıza bildirilecek bu işlemlerin tamamlanması ve 2014 yılı KPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
Bu çerçevede adayların Başkanlığımızca konu ile ilgili olarak yapılacak açıklamaları takip etmeleri önem arz etmektedir.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
İş ve Çalışma Hayatı
- Üniversite Doktorlarının ve Öğretim Görevlilerinin Maaşı Performansa Bağlanıyor
- Bilgi Edinme Hakkını Veren Kanun
- Birleşmiş Milletler Sözleşmesi'nde Engelli İstihdamı
- Sözleşmeliler Kadroya Alınıyor, Haklar Artacak
- Özür Durumuna Bağlı Tayinler Dengeleri Bozdu...
- Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığına göre "Sosyal Çalışmacı"
- Özürlüler İçin Memuriyet Sınavı ÖMSS Kayıtları Başladı
- Engelli İstihdamı Konusu
- Toplu Sözleşme Sağlık Personeline Neler Getiriyor?
- Özürlü Memur Seçme Sınavı ÖMSS Sonuçları Açıklandı
- Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi'nin Tam Metni
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'ndan Engelli İstihdamı Atağı
- Toplu İş Sözleşme Yasası Kanunu'nun Getirdikleri
- Rotasyona Uğrayan Memura 3 Maaş İkramiye
- Göç İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruldu, 3000 Memur Alınacak
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Değişiklik Yönetmeliği'nin Son Hali
- 80 Bin Sözleşmeli Memura Kadro Veriliyor...
- 657 Devlet Memurları Kanunu-Güncel
- Bir Meslek Olarak "Sosyal Hizmet" Ve Sosyal Hizmet Uzmanlığı
- Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na 477 Yeni Kadro
- Sigortasız Çalışanlar Nasıl Hak Arayabilirler?
- Kıdem Tazminatı Nedir?, Hangi Şartlarda Alınabilir?
- Devlet Memurları Nasıl Emekli Olabilir?
- Çalışanların Malul Sayılma ve Aylığa Hak Kazanma Şartları
- Hastane İşletmeciliği ve Sağlık Yöneticiliği Sertifikası
- İhbar Tazminatı Hakkı Nedir? Hangi Şartlarda Ödenir?
- İşsizlik Maaşı Alabilme Şartları
- Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği-Son Hali
- Memur Alım İlanı: Adalet Bakanlığı 219 Memur Alacak
- İşten Ayrılma Sebepleri-Resmi Şartlar
- Engelli Memur Alımı
- "Tam Gün Yasası" Yürürlükte
- İşyeri Hekimliği Uygulaması Mecburi Oldu
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri'nde Değişiklik
- İşkolları ve İşkollarına Giren İşler
- Kıdem Tazminatında Üst Sınır Nedir?
- İş Güvenliği Uzmanlığı Kategorileri ve Statüleri
- 4a, 4b ve 4c ne demektir?
- Sosyal Hizmet Modellerinden Yararlanan Çocukların İstihdamına Dair Yönetmelik
- 2014-2015 Resmi Tatil Günleri
- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcılığı Sınavı
- Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personel Alım Şartları
- Asgari Geçim İndirimi Miktarında Yeni Düzenleme
- İşaret Dili Tercümanlığına Memur Alımı
- Memura Bakım İzni Prosedürü
- İşyerlerinde "Acil Durum Eylem Planı" Zorunluluğu
- Mesleki Yeterlilik Artık Mecburi