ASDEP Projesinde İş ve Meslek Danışmanlarından Kadro Beklentisi
Konu ile ilgili yorumlar 5. sayfadasınız.
Konuya tekrar dönmek ya da konuyu okumak için buraya tıklayınız.
Konu ile ilgili yorumlar 5. sayfadasınız.
Konuya tekrar dönmek ya da konuyu okumak için buraya tıklayınız.
iş ve meslek danışmanları olarak aşağıda belirttiğim tüm konulara hakim olarak ayrıca yapılan mülakatlarda yani danışan danışman görüşmesi ve sunum yapma konusunda başarılı olarak iş ve meslek danışmanlığı belgesi almaya hak kazandık.
İş ve Meslek Danışmanlığına Giriş
İşgücü Piyasası
İK Yönetimine Giriş
Kariyer Yönetimi
Motivasyon Yönetimi
Dezavantajlı Gruplar
Planlama Teknikleri
Zaman Yönetimi
Görüşme Hazırlıkları
Veri-Bilgi Toplama Yöntemleri
Meslek Bilgi Kaynakları
Eğitim/Sınav Sistemi
İmaj Yönetimi
Görüşme Aşamaları
Etkili Görüşme Teknikleri
Etkili İletişim Teknikleri
Beden Dili
İnsan ve İşsiz Psikolojisi
Kişilik Özellikleri ve Tipleri
Danışan Beklentilerini Tanımlama ve Ayrıntılı Bilgi Alma
Görüşme Uygulamaları
Ölçme Değerlendirme Süreci
Temel Analiz Yöntemleri
Testler
Eğitim İhtiyaç Analizi
Danışanı Değerlendirme
Problem Çözme/Karar Verme Teknikleri
Danışanı Eşleştirme ve Yönlendirme
Eylem Planı Hazırlama Danışanı Yönlendirme ve Eylem Planı Uygulaması
Danışan Portföyü Yönetme
Dezavantajlı Gruplara Yönelik Danışmanlık
İş Arama Teknikleri ve Özgeçmiş Hazırlama
Etkili İş Görüşmesi Teknikleri
Temel Girişimcilik
Sunum Teknikleri
Sunum Uygulaması
İşyeri Ziyaretleri
Personel İhtiyaç Analizi
Meslek Analizi
Görüşme Organizasyonu
Ziyaret Raporu Hazırlama
Eğitim Kurumu Ziyaretleri
Grup Görüşmesi Teknikleri
Tanıtım Ve İşbirliği
Faaliyetleri
Raporlama Teknikleri
Faaliyetleri Raporlama
Kişisel Gelişim Teknikle
Temel İş Sağlığı Ve Güvenliği Ve Mevzuatı
Temel Çevre Mevzuatı
Kalite Yönetim Sistemi
Temel Çalışma Mevzuatı
İstihdam Kuruluşları
İlgili Diğer Kuruluşlar
25.07.2013 - Ziyaretci
ASDEP PROJESİNE DAHİL OLMAK BİZ İŞ VE MESLEK DANIŞMANLARI İÇİN MAĞDURİYETİMİZİ GİDERECEK EN VE TEK TATMİN EDİCİ YOLDUR
25.07.2013 - Ziyaretci
umutla bekleyen zorlu sinavlardan gecip sertifika alan is ve meslek danismnlari bu goreve getirilmelidir.
25.07.2013 - Ziyaretci
Planlama Teknikleri
Zaman Yönetimi
Görüşme Hazırlıkları
Veri-Bilgi Toplama Yöntemleri
Meslek Bilgi Kaynakları
Etkili Görüşme Teknikleri
Etkili İletişim Teknikleri
Beden Dili
İnsan ve İşsiz Psikolojisi
Kişilik Özellikleri ve Tipleri
Danışan Beklentilerini Tanımlama ve Ayrıntılı Bilgi Alma
Görüşme Uygulamaları
Ölçme Değerlendirme Süreci
Temel Analiz Yöntemleri
.....KISACA BU İŞ BİZİM İŞİMİZ #5045İMDasdepİÇİNbekliyor
25.07.2013 - Ziyaretci
mesleki yeterlilik ve bilgi birikimi olarak ASDEP projesine iş ve meslek danışman sertifikaya sahip adaylar atansın
25.07.2013 - Ziyaretci
Beş aşamalı sınavdan geçip onlarca para döküp sertifika alan, aylardır bekleyen 5045 iş ve meslek danışmanı bu pozisyonda değerlendirilmelidir.Eylül 2013 te yapılması planlanan iş ve meslek danışmanlığı sınavından önce olmalı bu alım yoksa mağduriyetimiz daha da artar.
25.07.2013 - Ziyaretci
ailelerin sosyal yardımdan çok işe ihtiyacı olduğu konusunda hem fikiriz.daha çok mesleki destek almaları lazım.aşsız işsiz aile kalmamalı.aile bakanlığımızın iş ve meslek danışmanlarını bu projede değerlendirmesi proje başarısı için önemlidir.Bu projede iş ve meslek danışmanları biçilmiş kaftandır.
25.07.2013 - Ziyaretci
imd'ler bu konuda yararlı olabilir.Değerlendirmek lazım...
25.07.2013 - Ziyaretci
biz iş ve meslek danışmanları olarak bu projede yer almaya hazırız...
25.07.2013 - Ziyaretci
bu kadro da biz imd lere görev verildiğinde bu görevi rahatlıkla yerine getireceğimizden eminiz.
25.07.2013 - Ziyaretci
İMD ler ASDEP projesinde yer alacak en önemli personel olacak Sosyal hayata şekil verecek düzene sokacak bu gençler alım haberini sabırsızlıkla bekliyor
25.07.2013 - caginas
5045 imd nin hepsi-işkura alınan 230 imd gibi-taban yada baraj puan belirtilmeksizin asdep projesine alınmalı.ağzımıza bir parmak bal çalınmasını istemiyoruz. toplu tatmin edici sayıda bir alım bekliyoruz.
25.07.2013 - Ziyaretci
iş ev meslek danışmanları
iş ev meslek danışmanları insanları tanıyıp onlara en uygun iş eşleştirmesini yapmaktır..bu durumda insan psikolojisini ve insanları kendilerini tanımasına yardımcı olan tek meslek grubu iş ve meslek danışmanlıdır...bu projeye en uygun elemanlardır
25.07.2013 - Ziyaretci